• banner

Pin tal-lapel magħmul appostahuwa mod tajjeb ħafna biex twassal il-messaġġ tiegħek jew tippromwovi l-marki tiegħek bid-disinji uniċi tiegħek stess, u huwa l-idealoġġett promozzjonaligħal klabb, kumpanija, skola għal diversi tipi ta ’rikonoxximent jew avvenimenti datati. Rigali pjuttost tleqq jikklassifika l-ewwel manifattur tal-badge, li jforni biljuni ta 'badges lill-klijenti mid-dinja kollha.

Il-mili regolari tal-kulur ta 'badges tad-dwana jinkludi enamel iebes, imitazzjoni ta' enamel iebes, enamel artab eċċ. Rigali pjuttost tleqq qatt ma ċeda l-progress tat-teknika, billi żżomm il-pass mal-prevalenti. Hawnhekk huwa rrakkomandat metodu ġdid ta 'mili ta' kulur - - pin tal-enamel sensittiv għall-UV. Il-kuluri jinbidlu taħt ix-xemx. Taħt id-dawl skur, il-kulur juri kulur differenti, u taħt id-dawl tax-xemx, dan jinbidel għal kulur ieħor. Għandek mnejn tisma 'dan fi prodotti oħra, iżda huwa progress ta' teknika ġdida użata fuq il-pinnijiet. Tista 'timmaġina kemm hu sorpriż jekk tintuża għall-promozzjoni. Pereżempju, fil-konferenza, jinstab li l-kuluri huma differenti ġewwa u barra. L-uniċità se żżid l-effett tar-riklam. Il-progress ġdid tat-teknika tal-kulur miżjuda - - Il-pin tal-lapel li jinbidel il-kulur jagħmel il-pinnijiet tiegħek differenti.

 

Jekk tixtieq iżżid id-differenzi l-oħra fuq il-labar biex ikunu uniċi, tista 'tagħmel il-pinnijiet bil-pinnijiet tal-puzzle jew pinnijiet bir-ras li tħawwad. Il-logo tal-kumpanija tiegħek se jkun impressjonat ħafna. Finituri tal-plating differenti bħal deheb tleqq, nikil, deheb satin eċċ huma disponibbli fuq talba. Hemm diversi aċċessorji li għandhom jintgħażlu, il-klaċċijiet, il-brilli tas-sigurtà u eċċ huma l-manifattur approvat Disney u b'aktar minn 40 sena ta 'esperjenza f'din il-linja, li tagħżelna jfisser li m'għandekx għalfejn tinkwieta fuq l-ippakkjar kif aħna jista 'jipprovdi servizz ta' waqfien. Kull mistoqsija, jekk jogħġbok ħalli lilna għas-suġġerimenti professjonali.

https://www.sjjgifts.com/news/uv-sensittiv-enamel-pin/


Ħin ta 'wara: Jan-13-2022